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[供] 社保代理服务价值和效益,社保薪酬福利外包
该信息1天前发布 还有363天结束
为了维护公民参加广州社保和享受社保待遇的合法权益,促进社会和谐稳定,根据社保法相关规定,用人单位必须为员工购买社保。

广州社保代理服务的好处和价值:
降低运营成本可获得规模效应所带来的成本降低,节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力,提高成本效益,降低企业运营成本。
提升人力资源管理层次帮助人力资源部门摆脱日常行政事务,使其集中到人力资源战略及核心事务上,提升人力资源管理层次。
获得专业的管理技术平台无需企业投入巨额资金采购平台及相关硬件,也无需企业日常自行维护,为企业提供专业的管理技术平台。
简化和整合流程简化部门之间的多重作业流程,通过HR行政事务外包供应商分享实践经验,进一步整合流程,完善管理。
降低管理风险劳动人事法律法规时常变化,各个地区政策差异明显,通过HR行政事务外包,可节省大量时间精力,消除管理盲区,降低风险,缓解压力。

广州市企业单位员工社保代理操作流程:
1、签定《人力资源外包服务协议》;
2、委托代理提供相关参保资料;
3、缴纳相关费用(我公司收到社保费及服务费款项后出具凭证);
4、我公司向社保经办机构申报增减员及办理相关事务。

骏伯集团深信:只有客户的满意,才有骏伯的成功!
欢迎您的来电咨询,我们竭诚为您服务!

广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
直线微信同号:18902802393
办公QQ:947336681
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广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
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